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团支部量化考核管理办法

团支部量化考核管理办法 第一章总则 第一条为加强我校共青团基层组织建设，营造良好团风，调动团干部、团员的积极性和能动性，充分发挥共青团的组织和导向作用，根据《中国共产主义青年团职业院校基层组织工作条例》等文件精神结合我校实际情况，特制定本考核办法。 第二条考核时间段为：本年度4月---下一年度3月。 第二章分值构成 第三条考核满分为140分，包括基础部分与附加部分。 基础部分满分100分，包括：组织建设、思想政治教育与宣传、社会实践与青年志愿者工作三部分。附加部分满分40分，包括：奖惩情况和文体活动两部分。各项考核指标分别包含若干项考核内容，各项考核内容根据不同目标管理要求进行考核。各项考核指标得分相加为团支部工作考核实际得分。考核指标具体构成及考核记分办法，见附件：《共青团山西省贸易学校委员会团支部工作量化考核表》。 第三章考核层次和定级 第四条考核分为三个层次：团支部自评、团总支考核和校团委复核。 团支部自评由各团支部根据《团支部工作记录本》中的记录及实际情况进行自评，并将相关材料附于《共青团山西省贸易学校委员会团支部工作量化考核表》，于4月8日前上报上级团总支。 团总支考核由各系团总支负责，根据所辖团支部在《团支部工作记录本》的记录情况及相关佐证材料，在《团支部工作量化考核表》中对团支部进行评定。得分在80分以下的团支部为“不合格团支部”，团总支要对“不合格团支部”进行整顿并限期改进工作；得分在80-109分的团支部为“合格团支部”；得110分及以上的团支部，需申报至校团委参加“先进团支部”的评选。团总支根据评定结果拟定候选“先进团支部”名单，于4月15日前上报相关材料：《团支部量化考核工作总结报告》、《考核汇总表》、候选“先进团支部”的《共青团山西省贸易学校委员会团支部工作量化考核表》和《团支部工作记录本》及相关佐证材料。 校团委复核即对“先进团支部”的复核，由校团委负责组织评审小组，主要以“先进团支部评审答辩会”的方式进行。根据各候选“先进团支部”的团支部工作量化考核成绩、《团支部工作记录本》中的记录情况、团总支评价和团支部答辩情况进行综合评分，于4月22日前评选出“先进团支部”。候选“先进团支部”可以借助PPT等形式介绍本支部情况及具有创新性、特色性的活动。“先进团支部”的数量不均衡分配，不受系别、年级限制。 在校团委复核中评选出的先进团支部，校团委将授予“先进团支部”荣誉称号；对在上一年度获得“先进团支部”荣誉称号并且在本年度校团委复核中获得“红旗团支部”资格的支部，校团委将授予“红旗团支部”荣誉称号；对上一年度获得“红旗团支部”荣誉称号并且在本年度校团委复核中获得“先进团支部”资格的支部，校团委将授予“红旗团支部标兵”荣誉称号；校团委对“先进团支部”、“红旗团支部”和“红旗团支部标兵”予以表彰奖励。 第四章附则 第五条各级团组织必须高度重视，加强领导。团总支考核或校团委复核中若发现材料虚报、不真实情况，相应团支部将被直接定级为不合格团支部。 第六条本办法由共青团山西省贸易学校委员会负责解释。 第七条本办法于2017年12月4日经共青团山西省贸易学校委员会团委委员会议讨论通过，于2018年4月开始实施。 共青团山西省贸易学校委员会 UploadFiles/团支部量化考核表.xls UploadFiles/团支部量化考核细则.xls UploadFiles/团支部量化考核结果汇总表.xls

共青团山西省贸易学校委员会关于团支部、团干部和团员的评优细则

共青团山西省贸易学校委员会 关于团支部、团干部和团员的评优细则 第一章总则 第一条为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，调动广大团干部、团员的积极性和能动性，充分发挥共青团的组织和导向作用，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团职业院校基层组织工作条例》等文件精神结合我校实际情况，特制定本细则。 第二章评选条件 第二条红旗团支部标兵、红旗团支部、先进团支部评选条件 根据《共青团山西省贸易学校委员会团支部量化管理考核办法》，团支部年度量化考核110分以上，有资格评选“先进团支部”或“红旗团支部”或“红旗团支部标兵”。 第三条校级优秀共青团干部评选基本条件 （一）自觉遵守《团章》，严格执行“三会两制一课”等团的组织制度，积极参加团组织的各项活动，充分发挥共青团干部的模范带头作用； （二）模范遵守校规校纪，并能发挥表率作用，操行考核成绩在本班名次的30%以前； （三）学习努力，各科成绩总和在本班名次的30%以前，体育成绩达标。 第四条校级优秀共青团员评选基本条件 （一）自觉遵守《团章》，严格执行“三会两制一课”等团的组织制度，无旷团校、团课和不参加团日活动及其它集体活动现象，对团组织及班级指派的任务能够主动完成，并发挥积极作用； （二）模范遵守校规校纪，操行考核成绩在本班名次的50%以前； （三）学习努力，考试成绩无不及格现象（不包括补考），体育成绩达标。 第三章评选比例 第五条“先进团支部”、“红旗团支部”和“红旗团支部标兵”评选比例 “先进团支部”、“红旗团支部”和“红旗团支部标兵”评选根据《共青团山西省贸易学校委员会团支部工作量化考核办法》执行，不均衡分配，不受系别、年级限制。 第六条校级优秀共青团干部评选比例 “红旗团支部”和“红旗团支部标兵”所属全部团干部有资格获得校级优秀共青团干部称号；“先进团支部”获得校级优秀共青团干部人数不超过本支部所属团干部的70%；合格团支部获得校级优秀共青团干部人数不超过本支部所属团干部的35%；不合格团支部所属团干部不能参与校级优秀共青团干部评选。 第七条校级优秀共青团员评选比例 “红旗团支部”和“红旗团支部标兵”获得校级优秀共青团员人数不超过本支部所属团员的20%；“先进团支部”获得校级优秀共青团员人数不超过本支部所属团员的15%；合格团支部获得校级优秀共青团员人数不超过本支部所属团员的10%；；不合格团支部获得校级优秀共青团员人数不超过本支部所属团员的5%。 第四章评选办法 第八条“先进团支部”、“红旗团支部”和“红旗团支部标兵”评选办法 根据《共青团山西省贸易学校委员会团支部量化管理考核办法》，由校团委负责组织评审小组，对各系团总支拟定的“先进团支部”进行评定，评定依据候选“先进团支部”的团支部工作量化考核成绩、《团支部工作记录本》的记录情况、团总支评价和团支部在“先进团支部评审答辩会”的答辩情况确定结果。 第九条校级优秀共青团干部的评选办法 根据《共青团山西省贸易学校委员会团干部、团员考核细则》第一条，由班主任和团支委根据量化考核结果择优提名，经本支部民主评议通过后；报上级团总支审查察；校团委复核。 第十条校级优秀共青团员的评选办法 根据《共青团山西省贸易学校委员会团干部、团员考核细则》第二条，由班主任和团支委根据量化考核结果择优提名，经本支部民主评议通过后；报上级团总支审察；校团委复核。 第五章附则 第十一条本细则由共青团山西省贸易学校委员会负责解释。 第十二条本细则于2017年12月4日经共青团山西省贸易学校委员会团委委员会议讨论通过，2018年4月开始实施。 UploadFiles/共青团山西省贸易学校委员会团干部、学生干部考核细则.doc

山西省贸易学校团支部工作量化考核办法(修订)

第一条：团支部是共青团工作和活动的基本单位，是全团工作的基 础。为了充分发挥团支部的战斗堡垒作用，加强考核工作的科学性、合理 性，突出时代要求，强化导向作用，特制定本办法。 第二条：团支部工作量化考核以公平竞争、奖优罚劣、营造良好团风 为原则，充分发挥班主任、学生干部及团员的积极性和能动性，进而促进 我校精神文明建设和学风建设。 第三条：团支部工作量化考核由各系分团委负责，每个月考核一次， 每学期汇总一次，每年4月将上年度4月——本年度3月的考核成绩全面 汇总排队，并将其作为评选各级先进团支部的主要依据。 第四条：根据不同性质，团支部工作量化考核的计分种类可分为三种： 1、基本分。团支部能够基本正常地开展组织活动和组织生活,可得基 本分。 2、加分。团支部在某些方面有较突出的工作成绩，可视情加分。 3、减分。团支部在某些工作方面有失误的，可视情减分。 第五条：考核内容及记分办法： （一）基本考核项目及记分办法（满分为100分） 1、团支部机构健全，班子团结，干部分工明确，工作扎实，有创新意识，有较强的组织战斗力,得5分。 2、团支部学期工作有计划、有总结，文字质量高,并能及时上报各系分团委，得10分（计划、总结各得5分）。 3、团支部干部能够按时参加上级团组织召开的各种会议，并及时上传下达，落到实处；定期组织支部成员学习党、团知识（每学期至少两次），积极参加“业余党校、业余团校、学生干校”的学习和其它有关活动，并有书面记录,得5分。 4、团支部能够严格按照《团章》规定的标准，积极鼓励引导先进青年加入团组织。本项成绩以非团员递交入团申请书的人数与非团员人数（注：有宗教信仰者酌情处理）的比例进行核算，即“纳新”成绩=非团员递交入团申请书人数/非团员人数×10％。 5、团支部成员能够按照《团章》要求，主动缴纳团费，按期注册团籍。本项成绩以团支部成员实缴团费金额与应交团费金额的比例进行核算，即团费缴纳成绩=实缴团费金额/应缴团费金额×10％。 6、团支部成员能够按照我校《关于推荐优秀共青团员作党的发展对象工作的实施意见》（修订），积极向党组织靠拢。本项成绩以团支部成员递交入党申请书及思想汇报的人数与团员人数的比例进行核算，即“推优”成绩=团员递交入党申请书人数/团员人数×10％。 7、团支部能够按照上级团组织要求，认真组织每一次团日团课。本项成绩以校、系团委团课评分成绩为基础进行核算，年成绩=各月成绩之和/有效月数×10％。 8、团支部按照上级团组织要求，出好每期黑板报。本项成绩以校、系团委黑板报评分成绩为基础进行核算，年成绩=各月成绩之和/有效月数×10％。 9、团支部能够组织本支部团员青年积极加入青年志愿者队伍（注册人数不低于本支部人数的95%），并能主动开展各种服务活动，且有书面材料（包括活动时间、地点、人数、服务项目及效果，每学期不少于两次），得10分,组织一次得5分；不组织不得分。 10、团支部能够组织本支部团员青年积极参加“三下乡”社会实践活动，参加人数不低于本支部人数的50%（以递交书面报告为依据），得10分。参加人数是本支部人数的40%——49%，得5分；参加人数是本支部人数的30%——39%，得3分；参加人数是本支部人数的30%以下，不得分。 （二）加分考核项目及记分办法 1、团支部能够组织本支部团员青年积极参加学校内、外组织的各项活动并取得优异成绩，按活动情况不同加分如下： ①团支部代表学校外出参加比赛或活动,获团体前三名分别加12、10、8分。 ②学校组织的各种专业知识竞赛、专业技能比赛等，获团体前三名，分别加10、8、6分。 ③学校组织的田径运动会、篮球赛等大型活动获团体前三名，分别加10、8、6分，获精神文明队加3分。 ④学校组织的越野赛、广播操比赛、歌咏赛、书画赛等获团体前三名，分别加8、6、4分。 ⑤各部门（教学或行政部门）组织的其它正式发文的活动，获团体前三名分别加5、4、3分。 ⑥校学生会、学生社团发文组织的活动，获团体前三名分别加4、3、2分。 ⑦系分团委、学生会发文组织的活动，获团体前三名分别加3、2、1分。 ⑧个人代表学校外出参加比赛获名次者，给所在支部按上述加分的1/3分值加分。 ⑨个人代表本系参加学校组织的比赛获名次者，给所在支部按上述加分的1/4分值加分。 ⑩个人参加各社团组织的比赛获名次者，给所在支部按上述加分的1/2分值加分。 2、本支部团员青年中，做好人好事并受到有关方面表扬者（以感谢信等书面材料为依据），每人次加2分；对社会做出较大贡献者，由支部所在的分团委提名、校团委核准，可视情加2—6分。 3、团支部认真组织本支部团员青年完成上级团组织布置的任务，并受到通报表扬的，每次加2分。 4、获各种荣誉称号按以下办法加分： ①获国家级、省（部）级、地（市）级“先进团支部”的支部分别加15、10、7分。 ②团支部成员组队参加“三下乡”社会实践活动，并获国家级、省（部）级、地（市）级、校级社会实践活动“优秀志愿服务队”称号，如全部是本支部成员，给所在支部分别加12、8、6、4分；若多个支部成员联合组队，则按参加人数按比例给所在支部加分，总分分别不超过12、8、6、4分。 ③团员获国家级、省（部）级、地（市）级、校级科技发明奖、创业计划奖、专业论文奖者，每人次给所在支部分别加15、10、5、3分。 ④团员在国家级、省（部）级、地（市）级、校级报刊杂志发表论文者，每人次给所在支部分别加12、8、4、2分。 ⑤获国家级、省（部）级、地（市）级优秀共青团干部、优秀共青团员及各种单项奖者，每人次给所在支部分别加5、3、2分。 ⑥获国家级、省（部）级、地（市）级“三下乡”社会实践活动“优秀挂职学生干部”、“优秀学生志愿者”、“优秀通讯员”等称号者，每人次给所在支部分别加5、3、2分。 （三）减分考核项目及记分办法 1、团支部干部分工不明确，支部成员有不团结现象，减5分。 2、团支部不能完成上级团组织布置的各项任务，每次减3分。 3、团支部不能很好完成团费上交任务，将酌情减分：按时将团费交上级团组织，但实交团费金额占应交总额70%以上的，减5分；占应交总额69%—50%的，减10分；占应交总额50%以下且不能按时上交团费的，减20分。 4、学校各级部门组织的各种学习、活动及召开的各项会议中，本支部成员有迟到、早退现象的，每人次减1分；无组织无纪律且被点名批评的，每人次减3分；缺勤每人次减5分。 5、团支部无故未组织团课、未出黑板报每次减10分。 6、学校组织的各种活动或召开的各项会议，团支部无故弃权或无人参加，每次减10分； 7、团支部因各种错误，集体受到上级团组织或相关部门通报批评的，每次减15分。 8、团支部成员因不执行团的决议、违反团的章程，受到上级团组织通报批评或纪律处分，减分情况如下： ①通报批评，每人次减2分； ②警告处分，每人次减3分； ③严重警告处分，每人次减4分； ④撤消团内职务处分，每人次减5分； ⑤留团察看处分，每人次减6分； ⑥开除团籍处分，每人次减7分。 9、团支部干部因失职出现事故者，每次减10分。 10、在各种竞赛、考核活动中，本支部团员青年中有弄虚作假的，每次减10分。 第六条：加、减分说明 同一时间、因同一原因受到不同级别奖惩者，按最高分加、减，不重复计算。 第七条：成绩计算办法 团支部工作量化考核成绩= 基本考核项目成绩+加分考核项目成绩-减分考核项目分数。 第八条：本办法由校团委负责解释。 第九条：本办法自发布之日起执行。 二〇〇九年十月三十日

山西省贸易学校“先进团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员”评选条件及办法（修订）

一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高学生综合素质、促进学生全面发展为宗旨，坚持品德为先、学业为本，发挥共青团的组织和导向作用，严格标准，规范程序，优中选优，切实起到表彰先进、树立榜样、鞭策后进的激励作用。 二、评选条件 （一）先进团支部条件 1、团支部班子团结，工作扎实，有创新精神，有较强的组织战斗力，在全校支部中能够起到模范带头作用； 2、工作有计划、有方案、有总结，能够保质保量完成团的各项工作； 3、认真贯彻落实上级团组织的各项政策、制度和办法，有计划地组织开展学习党团知识和各种技能活动，团风、学风好； 4、根据我校《团支部工作量化考核办法》，考核期内团支部量化考核成绩在本系名列前茅，支部成员无重大违纪违法现象。 （二）优秀共青团干部条件 1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习《党章》、《团章》，积极向党组织靠拢，思想政治过硬，拥护中国共产党的领导，有为共产主义事业而奋斗终身的远大理想； 2、模范遵守学生守则和校规校纪及《学生日常行为规范》，并能发挥表率作用，操行考核成绩在本班名次的30%以前； 3、热心为同学服务，富有创新意识，办事踏实，工作成绩显著； 4、团结同学，作风正派，勇于开展批评与自我批评，群众基础好； 5、学习努力，各科成绩无不及格现象（不包括补考），体育成绩达标； 6、积极组织各项有益活动，并能发挥团干的模范带头作用，担任团干部在一学期以上。 （三）优秀共青团员条件 1、自觉遵守《团章》，执行团组织决议，模范遵守校规校纪，操行考核成绩在本班名次的30%以前； 2、积极参加团的“一课三会”，无旷团校、团课和不参加团日活动及其它集体活动现象，对团组织及班级指派的任务能够主动完成，并发挥积极作用； 3、学习努力，考试成绩在本班名次的30%以前，体育成绩达标； 4、关心集体，团结互助，珍惜集体荣誉。 三、评选办法 （一）先进团支部的评选办法 1、根据我校《团支部工作量化考核办法》（修订）考核并排名，凡考核成绩在本系团支部30%名次以前的支部，方有资格评选； 2、按照本办法中“先进团支部条件”，经分团委扩大会议讨论评议，按各系支部数的20%确定推荐单位，报校团委审批； （二）优秀共青团干部的评选办法 按照本办法中“优秀共青团干部条件”，由班主任和团支委提名，经团员大会民主评议，分团委审察，报校团委批准。每个团支部推荐1——2名，表彰不超过1名。被评为先进团支部的支部，可增加1个名额；校团委、各系分团委评选优秀共青团干部的名额根据具体情况确定。 （三）优秀共青团员的评选办法 按照本办法中“优秀共青团员条件”，由班主任、团支委提名，经团员大会民主评议，分团委审察，报校团委批准。评优人数按本支部团员人数的6%进行评选。被评为先进团支部的支部，可增加3%的名额。 四、本办法由校团委负责解释。 五、本办法自发布之日起执行。

山西省贸易学校学生社团管理规定

一、总则 第一条为了全面贯彻党的教育方针，充分发挥学生社团在学校精神文明建设中的积极性和主动性，根据中华人民共和国《社团登记管理条例》及《山西省贸易学校学生日常行为管理实施细则》的有关要求，制定本规定。 第二条本条例所称学生社团，是指山西省贸易学校学生自愿组成的为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利社会组织。 第三条学生社团必须遵守宪法、法律、法规、国家政策和校规校纪，不得反对宪法确定的基本原则，不得危害国家的统一、安全和民族的团结，不得损害国家利益，社会公共利益以及其它组织和公民的合法权益，不得违背社会道德风尚，不得违反学校的规章制度。 第四条学校保护学生社团依照法律、法规及其章程开展活动，任何组织和个人不得非法干涉。 二、管辖 第五条校团委是学生社团登记管理、审批机关，也是学生社团的业务主管单位。 三、成立登记 第六条申请成立学生社团应当经校团委审查同意，由发起人向校团委申请筹备。 第七条成立学生社团应当具备以下条件： （一）有10人左右的个人会员或者一到二个单位会员混合组成。会员总数不得少于10人； （二）有规范的名称和相应的组织机构； （三）有与其业务活动相适应的工作人员； （四）有一定的活动经费来源； （五）有独立承担责任的能力； （六）学生社团的名称应与其业务范围、成员分布、活动地域相一致，准确反映其特征。 第八条申请筹备成立学生社团，发起人应当向校团委提交下列文件： （一）筹备申请书； （二）发起人和拟任负责人的基本情况； （三）章程草案。 第九条学生社团成立后，拟设立分支机构，代表机构的应当经业务主管单位审查。学生社团分支机构、代表机构，不具有代表该学生社团的资格。 四、变更登记 第十条学生社团有以下情形之一的，应当在校团委的审查同意后注销登记： （一）未完成学生社团章程规定的宗旨； （二）自行解散的； （三）分立、合并的； （四）由于其它原因终止的。 五、监督管理 第十一条校团委履行下列监督管理职责： （一）负责学生社团的成立、变更、注销的登记或者备案； （二）对学生社团实施年度检查； （三）监督指导学生社团遵守宪法、法律、法规、国家政策和校规校纪，依照其章程开展活动； （四）对学生社团违反本条例的问题进行监督检查，对违反本条例的行为给予行政处罚。 第十二条学生社团的经费可通过社团服务、适应收取会员活动经费等形式自筹，必须坚持自觉自愿、合理合法的原则。任何人不得侵占、私分或者挪用学生社团的经费。 六、罚则 第十三条学生社团有下列情形之一的，由校团委给予警告，责令改正，可以限期停止活动，情节严重的，予以撤销登记，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）涂改，出租，出借学生社团印章的； （二）超出章程规定的宗旨和业务范围进行活动的； （三）从事营利性的经营活动的； （四）侵占、私分、挪用学生社团资产或者所接受的捐赠、资助的； （五）违反国家有关规定来收取费用，筹集资金或者接受、使用捐赠、资助的。 第十四条未经批准，擅自开展社团筹备活动或者以学生社团名义进行活动的，由校团委予以取缔，没收非法财产，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚。 七、社团活动 第十五条学生社团开展活动，必须提前三天以上上报校团委批准后，方可进行。 第十六条学生社团申请必须注明以下内容： （一）活动的具体内容； （二）活动的地点； （三）活动的人数； （四）是否收费，如收费则应表明收费标准； （五）活动方式； （六）活动时间； （七）活动的安全措施。 第十七条学生社团在活动结束后三天内，应将活动的具体情况向校团委作出报告，如收费应同时将收费的具体情况一并报告。 第十八条学生社团邀请校外人员到学校，进行政治和学术活动，需写出书面申请（包括被邀请人姓名、社会背景、目的、内容等）报校团委。 第十九条学生社团创办的面向校内的刊物，由校报负责人配合，统一由校团委审批。 第二十条学生社团开展与其它院校和地方的联谊活动，需经校团委领导批准。 八、附则 第二十一条本条例由校团委负责解释。 第二十二条本条例自颁发之日起执行。

山西省贸易学校学生业余党校、业余团校、学生干校章程

一、总则 第一条山西省贸易学校业余党校、业余团校、学生干校（以下简称“业余三校”）是在校党委领导下，对优秀团员青年进行政治素质、道德文化修养和工作方法培训的一所业余学校，是培养优秀学生加入党组织和实施中专学生思想、组织建设的重要阵地。 第二条“业余三校”的基本任务是：培养学生入党积极分子，加强党知识教育；定期对学员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观以及党的基本路线、中国近代史、革命传统、时事政治等教育；重视学员的实践锻炼，培养组织工作能力。教育引导团员学生向崇高的政治目标努力，做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的接班人。 二、组织设置 第三条“业余三校”校务委员会由校团委成员组成，接受学校党委和行政的指导。校长由团委书记担任。 第四条“业余三校”教师可聘请学校党政领导、校内专家，也可聘请校外专家教授。 三、学员 第五条“业余三校”学员一般要本人申请报名，经所在团支部和班主任联合推荐或校团委推荐，由业余团校校务委员会审定。 第六条“业余三校”招收学员数额和办班时间，由“业余三校”校务委员会决定。 四、组织管理 第七条学习时间、教学内容：根据学校工作规律，每年定期举办有针对性的培训活动，授课内容结合学校各阶段的教育任务确定。 第八条学员管理：对学员严格要求，每期授课结束，要求学员写出学习体会。 第九条经费：根据实际情况，向学校行政申请部分经费，学员也可自负教材等部分费用。 五、附则 第十三条：本条例由校团委负责解释。 第十四条：本条例自颁发之日起执行。

山西省贸易学校学生会章程

一、总则 第一条名称： 山西省贸易学校学生委员会，简称：山西省贸易学校学生会。 第二条组织性质： 本会是学校党委领导下的全校学生的群众组织，由校团委具体指导工作。 第三条基本任务： （一）在学校党委的领导和团委指导下，团结和引导广大同学高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的旗帜，坚持党的基本路线和纲领，维护学校和谐稳定发展大局； （二）遵守国家法律、法规，在法律允许的范围内开展各种交流、实践活动，组织开展丰富多彩的课余文化活动，丰富学生文化生活； （三）及时反映同学的建议、意见和要求，对涉及学生权益的学校事务进行民主管理，维护广大同学的正当权益，努力构造学校与同学之间互通“桥梁”； （四）学校的所有学生组织和全体成员必须遵守本章程，如有违反章程的行为发生，山西省贸易学校学生代表大会和学生会对当事部门和当事人依据有关规定给予严肃处理； 第四条本会承认《山西省学生联合会章程》，参加山西省学生联合会并为团体会员。 二、会员的权利和义务 第五条凡承认本会章程，在本校有正式学籍的学生均为本会会员。 第六条本会会员根据本会章程享有以下权利： （一）通过符合本会章程所规定的民主程序，参与和决定本会重大事务； （二）有权通过各种正当途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议； （三）本会内享有平等的选举权和被选举权； （四）享有参加各种活动的权利； （五）会员在本会受到不公正待遇时，有权请求本会帮助和保护，会员在学习、工作、生活中遇到困难时，有权请求本会的帮助和解决。 第七条本会会员的基本义务： （一）遵守国家法律法规，遵守校纪，遵守本会章程； （二）支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各项活动，执行本会决议，完成本会交给的任务，维护本会的荣誉； （三）各级学生干部除履行会员义务外，必须做到作风正派，学习努力，服务同学，并富有创新精神。 三、组织和职权 第八条本会按照民主集中制原则，在学校党委的领导和团委的指导下，依照国家法律及本组织章程，独立开展工作。 第九条山西省贸易学校学生代表大会是本会的最高权力机关，学生代表大会每二至三年举行一次，学生代表以班为单位民主选举产生，特殊情况下，由校学生会主席提议并得到委员会三之二以上人数同意，可以提前或推迟举行，学生代表应当有三分之二以上当选代表参加才能召开。 第十条学生代表大会职权： （一）审议和批准学生委员会的工作报告； （二）讨论和决定本会的工作方案和任务； （三）修改本会章程； （四）审议通过本会提案； （五）选举学生委员会委员； （六）讨论决定学生代表大会决议和其它重大事项。 第十一条山西省贸易学校学生全委会是学生代表大会闭会期间的最高权力机关。学生会全委会应当有三分之二以上委员参加才能召开，全委会由校学生会主席团召集，全委会进行选举和通过决议实行表决制。 第十二条学生委员会由学生代表大会选举产生，其职权是： （一）选举校学生会主席、副主席； （二）筹备和召集学生代表大会； （三）在学代会闭会期间，享有其它由学代会执行的职权。 第十三条本校学生会主席团是全委会的常设机构，其职权是： （一）在学生代表大会和全委会闭会期间，执行代表大会和全委会的决议，主持学生会日常工作，决定重大事项； （二）负责召集全委会会议； （三）对团委推荐的秘书长人选进行表决； （四）任免学生会各职责部门负责人； （五）向校党委和校团委汇报工作的开展情况。 第十四条校学生会由主席、副主席组成主席团主持工作，主席团聘任秘书长协助和指导工作，校学生会下设办公室、学习部、体育部、女生部、纪检部、生活部、文艺部、社团部、外联部，学生干部实行民主推荐并由全委会讨论，报校团委审批。 第十五条各系学生会工作机构由系学生代表大会按照民主集中制原则推选组成，在同级团组织指导下工作，并接受上一级学生会和校学生会领导，系学生会主要干部必须是校学生会委员会委员。 第十六条校系学生会如有缺额委员或不称职干部，经广大同学酝酿协商，同级学生委员会研究同意后，报同级团组织批准，可以进行任免和调整，并由校学生会备案。 四、校学生会所属各部门职能 第十七条办公室:负责保管学生会公章、办理学生胸卡、负责拟定和发放学生会计划和各项通知，对学生会日常活动进行记录并管理归档。 第十八条学习部:了解学生学习情况，负责早晚自习情况的检查，听取教学工作的意见和要求，并向有关部门及时反映，组织各种交流活动，活跃学习气氛，促进学风建设。 第十九条体育部：负责全校的体育活动，课间操的检查和评比活动。 第二十条女生部：关心女同学的学习和生活，及时反映女生意见，配合学校有关部门促进女生全面发展。 第二十一条纪检部:负责全校学生干部考核和学生校纪考核。 第二十二条生活部：负责周三卫生大检查，与食堂管理人员协调共同完善食堂工作，定期负责检查学校物品的损坏情况、并及时上报学校相关部门。 第二十三条文艺部：负责各种大型文艺活动的组织、安排、协调工作，组织开展日常文艺活动。 第二十四条社团部:负责组织管理全校的各种学生社团，定期召开社团例会，进行社团内部人员考核，定期向校团委汇报情况。 第二十五条外联部：加强校际联系，对外树立我校的良好的形象，负责每年“三下乡”的策划方案。 五、附则 第二十六条本章程由校团委负责解释。 第二十七条本章程自全校学生代表大会通过之日起生效。

山西省贸易学校共青团工作条例

一、总则 第一条为全面贯彻党的教育方针，适应职业教育改革发展要求，加强和改进我校共青团工作，根据《中国共产主义青年团章程》，结合我校实际，拟定本条例。 第二条共青团是党的助手和后备军，是先进青年的群众组织。我校共青团组织担负着团结青年、教育青年、引导青年、服务青年，带领广大青年在实践中学习共产主义，配合学校各部门贯彻执行党的教育方针，促进学生德智体全面发展，培养建设有中国特色社会主义的合格人才，并向党组织输送优秀团员的重要任务。 第三条我校共青团工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，在校党委和上级团组织的领导下，用科学的理论武装青年，帮助青年坚定走中国特色社会主义道路的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。 二、组织设置 第四条共青团山西省贸易学校委员会由团员代表大会选举产生，团的委员会对团员代表大会负责并报告工作，每届任期二至三年。委员会每学期至少召开两次委员会全体会议，如遇特殊情况可酌情召开。 第五条团员在二百人以上的系设分团委，由系团员大会或团员代表大会选举产生，对系团员大会或团员代表大会负责并报告工作。每届任期二至三年。 第六条团员在三人以上的学生班级要建立团支部，团支部接受所在系分团委的领导。 第七条教工团员根据人数和工作需要建立一个或若干支部，接受校团委直接领导。 第八条本着精干、高效和有利团建设的原则，各级团组织设立组织部、宣传部、文艺部等工作机构。 三、组织生活 第九条团的组织生活每月进行一次，以分团委或团支部为单位，在团课时间进行。 第十条组织生活的内容包括： （一）学习讨论党的路线、方针、政策和团内外大事； （二）学习党的基本知识、团章和团内文件； （三）讨论分团委或团支部工作，并对学生会、学生社团、班级建设提出意见和建议； （四）针对团员的特点，开展具有思想性、科学性、趣味性的各种活动； （五）每学期至少召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。 四、团的干部 第十一条共青团干部是团组织教育团员青年的骨干力量，是广大团员青年的带头人。干部的选拔、配备根据团章规定，按照民主集中制的原则，通过民主推荐，组织考察和团员选举等方式从优秀青年党员、团员中推选产生。 第十二条团干部的条件 （一）坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针和政策，坚定中国特色社会主义信念； （二）刻苦学习，勤奋敬业，热爱团的工作，钻研团的业务，具有较高理论水平，富于奉献精神； （三）有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于开拓，实事求是，迎难而进，积极主动地在青年中开展工作； （四）工作作风扎实，注重实践，讲求实效，联系青年，关心青年，做青年的知心朋友； （五）克己奉公，廉洁自律，助人为乐，团结同志，公道正派，诚实谦虚，有自我批评精神； （六）校团委正副书记和分团委书记一般应是本科以上学历； （七）校团委书记年龄一般不超过33周岁，校团委副书记年龄一般不超过32周岁，分团委书记一般不超过30周岁。 第十三条团干部的配置 （一）校团委配备专职干部1-2名； （二）分团委配备专兼职干部1-2名。 第十四条团干部的管理和使用 （一）校团委书记、副书记按校中层干部条件管理和使用，分团委书记一般由青年教师兼任； （二）团干部在入党、提拔、调资、评优、评定职称时，将其从事共青团工作的实绩和政治业务水平作为考核的主要依据； （三）任免、调动团干部时，应征求与之有关的同级团委和上级团委意见，做到随调随补，先入后出，保持队伍健全； （五）由于工作需要或年龄偏大而需转业的团干部，学校应根据本人的实际情况和工作需要给予适当、合理的安排。 第十五条团干部的进修培训 （一）团干部的进修培训和德育教师同等对待，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为主课，以岗位培训为重点，努力提高团干部的政治思想素质和业务水平； （二）各级专职团干部每年至少有一次的培训学习； （三）学校党政部门要积极为团干部的工作和学习创造良好的条件，为他们提供进修学习的机会； （四）在党委组织部门的指导和支持下，有计划地选派团干部到党政岗位挂职，坚持和完善团干部上下交流和岗位轮换制度，鼓励团干部到条件艰苦的环境中经受锻炼和考验。 五、岗位职责 第十六条各级团组织在同级党组织和上级团组织领导下开展工作。 （一）团委书记职责 1、根据校团委职责，负责团委日常工作，主持召开全体委员会和团委扩大会，传达党委指示和上级团委决议，研究确定本校团的工作； 2、负责学校共青团工作的计划、检查、总结工作，经常向同级党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况； 3、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性地提出解决问题的办法； 4、集中力量抓好各阶段的中心工作，督促并帮助团委各部门抓好经常性工作； 5、加强团委一班人的团结，抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心委员、干事的学习、工作、生活，充分调动大家的积极性。协调各方面关系，争取各方面支持； 6、帮助指导分团委开展工作，组织团干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习贯彻落实科学发展观，学习党和上级团委有关青年工作的指示，学习团的业务知识和工作方法，研究学生工作的特点和规律，不断提高团干的思想水平和工作能力； 7、完成上级交办的其他有关工作。 （二）团委副书记职责 1、按照校团委职责，协助书记开展日常工作； 2、书记不在时，代理书记工作； 3、具体承担团委一个方面的工作； 4、完成书记交办的其他有关工作。 （三）专职干事职责 1、组织干事职责 （1）处理团的日常事务； （2）负责文秘、宣传、组织等方面的具体事务性工作； （3）负责学生会、学生干校及各社团的日常管理工作； （4）完成上级领导交办的其他工作。 六、岗位考核 第十七条考核标准 （一）政治思想：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，积极贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，做到政治上坚定，行动上模范。 （二）工作态度：热爱团的工作和学生思想政治工作，刻苦钻研团的业务，作风扎实，勤勤恳恳，经常深入基层，与学生交朋友，建立新思维，研究新情况，提出新见解，有创新精神。 （三）工作水平：熟悉团内业务，了解学生特点及其成长规律，具备与现任职务相适应的组织能力，特别是解决实际问题的能力，并在工作实践中提高政策水平和独立工作能力。每学期每人至少写出一篇反映学生情况的调查报告或工作总结。 （四）工作落实：各项工作在组织实施时，要做到有计划、有措施、有检查、有专人负责、有步骤地进行。做到学期有计划，月度有安排，每周有进度，并定期检查、回顾、总结，不断提高工作的可预见性 （五）工作效率：对上级转来公文的阅处，通知有关人员不超过两天。基层上送的报告在三天内作出答复并通知有关部门，或提出处理意见，或与有关部门协商解决。上报党组织或上级团组织材料应在规定时间发出。上级查阅有关团的工作的资料数据等，要积极协助办理。 第十八条考核办法 （一）实行领导和群众考核相结合，平时和学期考核相结合，采取分级负责，逐级检查的考核办法。 （二）对校团委正、副书记的考核，主要由校党委考核，根据日常工作的考察了解，并按照《岗位考核标准》进行考核。 （三）对校团委其他人员及分团委书记的考核由校团委书记负责，分团委其它成员由分团委书记负责。根据对日常工作的考核了解，注意听取广大团员青年的反映，按照各自的岗位职责要求进行考核。 （四）每学期进行一次考核，每学年进行一次汇总。分别评出“优”——完成职责要求，有突出成绩；“良”——达到职责要求；“一般”——基本达到职责要求；“差”——未达到职责要求，工作中有严重差错或责任事故，按照党委学校的有关规定处理。 七、奖励与处分 第十九条学校对工作成绩突出的团干部进行表彰奖励。 第二十条凡考核优秀的团干部（包括学生干部），优先推荐表彰，优先推荐作党的发展对象。 第二十一条有下列情况之一者，不得选拨和继续担任团干部： （一）违反四项基本原则，受到组织审查处理者； （二）违反国家法律，受到处分者； （三）违反校规校纪，受到处分者； （四）不服从组织安排，不接受分配工作，不团结协作，违反组织纪律，损害集体声誉者； （五）借职务之便谋取个人私利，在团员青年学生中造成不良影响者； （六）考试成绩有一门以上不及格者； （七）干部考核不合格者。 第二十二条被撤职的团干部有权向上一级团组织提出申述，有关组织应予以负责处理。 八、团的经费 第二十三条经费的来源 （一）团员缴纳团费的留用部分； （二）按财政部、团中央《关于基层组织通过业余劳动提取部分活动经费的联合通知》精神自筹； （三）团组织按国家规定，通过其它合理形式取得报酬； （四）列入学校行政经费。 第二十四条经费的管理和使用 （一）团组织要建立严格的经费管理和使用制度，严格执行我校财务制度； （二）经费由校团委统一集中管理，严格审批，计划管理，节约开支。 九、附则 第二十六条本条例由校团委负责解释。 第二十七条本条例自颁发之日起执行。